პოლიტიკა  განსაზღვრავს ადმინისტრაციის პრინციპულ და პროფესიულ მიდგომას გენდერული  თანასწორობის მიმართ, რითაც საარჩევნო პროცესებში ქალთა და მამაკაცთა  თანაბარ მონაწილეობას სტრატეგიული მნიშვნელობა ენიჭება.

გენდერული თანასწორობის პოლიტიკა ცესკო-ში მუდმივმოქმედმა საბჭომ შეიმუშავა, რომელიც 1 სექტემბერს ცესკო-ს სხდომაზე დამტკიცდა.

საარჩევნო  ადმინისტრაცია, ამ პოლიტიკის განხორციელებით, მნიშვნელოვან როლს  შეასრულებს საარჩევნო პროცესებში ქალთა და მამაკაცთა თანაბარი  მონაწილეობისთვის საჭირო პირობების შესაქმნელად, რაც სამი ძირითადი ამოცანის შესრულებით მოხდება:

1. საარჩევნო ადმინისტრაციის ორგანიზაციული შესაძლებლობების გაძლიერება გენდერული უთანასწორობის პრევენციისა და საარჩევნო პროცესში ქალთა მონაწილეობის გაზრდის ხელშეწყობისთვის;

2. ინსტიტუციური პრაქტიკისა და პოლიტიკის დანერგვა გენდერული თანასწორობის მიღწევისა და სამუშაო ადგილებზე ქალების გაძლიერებისთვის;

3. პროგრამების შემუშავება  და მათში დაინტერესებული მხარეების ჩართვა საარჩევნო პროცესში გენდერული  თანასწორობის ხელშესაწყობად და ქალთა გასაძლიერებლად.